30 de octubre de 2024

Jornada «Cómo atraer talento internacional a mi empresa» en Teruel –

El pasado martes, 29 de octubre, se llevó a cabo la jornada “Cómo atraer talento internacional a mi empresa”, organizada por Mundus Group en la Cámara de Comercio de Teruel. Este encuentro tuvo como objetivo presentar un nuevo canal de asesoría gratuita para la contratación internacional, que abarca desde la búsqueda de candidatos hasta su integración definitiva en la empresa. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de Mundus Group y el Gobierno de Aragón.

Uno de los temas destacados fue el programa de Empresas Anfitrionas Erasmus+, que permite a las empresas acoger estudiantes internacionales de Formación Profesional en prácticas por un periodo de 4 a 6 semanas. Esta iniciativa no solo brinda una perspectiva global al equipo, sino que también cuenta con financiación 100% europea.

Jornada en a web

Durante la jornada, se presentó Mundus Jobs, una plataforma de matchmaking diseñada para conectar a empresas con profesionales internacionales. Este proceso personalizado de reclutamiento y selección asegura que las empresas encuentren perfiles ajustados a sus necesidades.

En la mesa redonda, estuvimos acompañados por destacados profesionales del sector, entre ellos:

  • David Bellosta Flores – Consejero de EURES
  • Silvia Carrasco – Técnico del Departamento de Empleo y Orientación Laboral de CEOE-CEPYME
  • Sara Bianchi – Técnico de la Cámara de Comercio de Teruel
  • Fabio Furukawa – Director Comercial de EPAD TECH
  • Guiomar Sanz – Area Manager de Mundus Jobs
  • Jorge Zarazaga Aubá – Responsable de Relaciones Empresariales en Mundus

Durante nuestra participación, compartimos la experiencia sobre la demanda de perfiles especializados en el sector agrícola, especialmente en áreas como la calderería y mantenimiento. Además, destacamos que varias de nuestras empresas asociadas han optado por incorporar talento extranjero para cubrir vacantes clave, asegurando así la continuidad de sus operaciones. También reflexionamos sobre la dificultad que enfrenta el sector de la maquinaria agrícola para atraer perfiles tecnológicos y administrativos. Esta preocupación es aún más acentuada en las zonas rurales, donde la escasez de personal cualificado se convierte en un desafío significativo.

La jornada concluyó con unas palabras de Ana Sanz Campos, Directora General de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón, quien subrayó la importancia de fomentar la atracción de talento global para fortalecer el tejido empresarial de la región.

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Jornada «Cómo atraer talento internacional a mi empresa» en Teruel –

CANAL DE DENUNCIAS

NOTA:

Si opta por la denuncia anónima y no facilita una dirección de correo electrónico, no se le podrá remitir ninguna comunicación sobre el estado de la denuncia, tampoco en caso de que resultara imprescindible ampliar la información. Por ello le pedimos que compruebe el estado de su comunicación dentro de los 9 días hábiles siguientes utilizando el código de referencia que se le habrá facilitado al registrarla. La información y/o documentación adicional podrá ser aportada mediante la opción ‘Ampliar Denuncia’.

Se constituye el presente Canal de Denuncias (mediante Sistema Interno de Información, en adelante SII), en cumplimiento de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, a disposición de los informantes relacionados con la entidad en un contexto laboral o profesional. En concreto, (Artículo 3 de la Ley) para que los empleados o trabajadores de la entidad, autónomos, asociados o miembros de su estructura organizativa o directiva, subcontratistas, proveedores, o informantes que hayan tenido anterior relación, ya no vigente, en alguno de los casos expuestos, o se encuentren en fase de selección o negociación para tal relación, puedan informar acerca de los incumplimientos relacionados con las materias previstas en el Artículo 2 de la Ley:

a) Cualesquiera acciones u omisiones que puedan constituir infracciones del Derecho de la Unión Europea siempre que:

1.º Entren dentro del ámbito de aplicación de los actos de la Unión Europea enumerados en el anexo de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, con independencia de la calificación que de las mismas realice el ordenamiento jurídico interno; 

2.º Afecten a los intereses financieros de la Unión Europea tal y como se contemplan en el artículo 325 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE); o

3.º Incidan en el mercado interior, tal y como se contempla en el artículo 26, apartado 2 del TFUE, incluidas las infracciones de las normas de la Unión Europea en materia de competencia y ayudas otorgadas por los Estados, así como las infracciones relativas al mercado interior en relación con los actos que infrinjan las normas del impuesto sobre sociedades o con prácticas cuya finalidad sea obtener una ventaja fiscal que desvirtúe el objeto o la finalidad de la legislación aplicable al impuesto sobre sociedades.

b) Acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave. En todo caso, se entenderán comprendidas todas aquellas infracciones penales o administrativas graves o muy graves que impliquen quebranto económico para la Hacienda Pública y para la Seguridad Social.

El presente SII se establece como canal de información diferenciado de otros que pudieran existir en la entidad, garantizando la confidencialidad del informante y de las actuaciones posteriores, siendo el Responsable interno del mismo y encargado del expediente (Artículo 8 de la Ley).

El tratamiento de datos personales se someterá, en este trámite, a lo previsto en:

a) El Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679.
b) La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.
c) La Ley Orgánica7/2021 de protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales, y en el presente título.

Se recuerda, en este tema, la Prohibición de represalias  y medidas de apoyo, de acuerdo con lo prevenido el los artículos 36, 37, 38, 39 y 40 de la Ley.